年次有給休暇取得率は52.4% 2018年度の民間企業【グラフ解説記事】
民間企業で働く人の2018年の年次有給休暇取得率は52.4%(前年+1.3)だった。厚生省が29日に公表した就労条件総合調査でわかった。 年次有給休暇の労働者1人あたりの平均付与日数は、18.0日(前年-0.2)、平均取…
民間企業で働く人の2018年の年次有給休暇取得率は52.4%(前年+1.3)だった。厚生省が29日に公表した就労条件総合調査でわかった。 年次有給休暇の労働者1人あたりの平均付与日数は、18.0日(前年-0.2)、平均取…
「転勤は退職のきっかけになる」と64%の人が答えたが、実際に「転職を理由に退職したことがある」のはわずか5%の人だった。 ビジネスパーソンには理想と現実の違いを突きつける結果だろう。 転勤についてのアンケート調査の結果を…
厚生労働省は企業に求める職場のパワーハラスメント(パワハラ)防止策の指針の素案をまとめ、21日に労働政策審議会に示した。議会は労使の代表者で構成されている。 指針案ではパワハラの定義やパワハラにあたる事例・あたらない事例…
生産性の向上には整理が欠かせない。散らかった机は集中力を削ぎ、探し物には時間がかかる。スムーズに仕事が進まず、ストレスも溜まる。 このような環境では生産性の向上は望めない。まわりがアスファルトを走っているのに、ひとり砂浜…
社畜として働く人は異常だ。まわりからはそう見える。だが本人はその異常さには気づかない。 社畜には自由になる時間がほどんどない。平日はサービス残業で帰りが遅くなり、土日は休日出勤を強いられる。1日は職場と自宅を往復するだけ…
労働問題が表に出るようになった。過労死やセクハラ、パワハラといった話題が連日ニュースになる。サービス残業と聞くたびに嫌な気持ちになる。 行動を起こす人も増えている。労働相談の件数は年々増加傾向だ。今回のテーマである残業代…
日本の職場には、言いたいことを言えない雰囲気がある。それが労働者の当たり前の権利だったとしても。 とくにお金に関する発言はタブーだ。残業代をくれませんか? この一言が言えない。この一言を言うと、今まで積み上げてきた信頼や…
きびしい時代だ。一昔前には2、3人で分けていた仕事を、今は「1人でやれ」という。本屋には、生産性やら、仕事の効率化やら、時間の無駄をなくすやら、そんなタイトルの本が並ぶ。そしてベストセラーになる。 恐ろしいスピードで毎日…
多くのビジネスパーソンにとって、出世は興味を引く話題だ。 働き方改革やライフワークバランスといった言葉が登場し、仕事以外の時間を大切にする人が増えてきた。若者を中心に、出世を望まない人が多くなったようなイメージがあるが、…
なぜ、接客敬語を一流ホテルに学ぶのか? 一流ホテルには、お客さまに気持ちよく過ごしてもらうための接客の極意が受け継がれているからだ。 とくに敬語は接客の入り口だ。言葉がうまく操れないと、最高のサービスは提供できない。新入…